Меняется порядок предоставления пособия по уходу за ребенком

С 1 июня вступает в силу ряд законодательных поправок в Закон о пособиях по временной нетрудоспособности и другим пособиям по социальному страхованию.

Согласно данным поправкам, родители, которые ушли в отпуск по уходу за ребенком, но затем решили вернуться на работу на полный рабочий день, смогут получать и зарплату, и ежемесячное пособие на ребенка до трех лет.

Причем выплата пособия сохраняется при условии, если его получатель трудоустраивается, возобновляет трудовую деятельность либо увольняется до истечения отпуска по уходу за ребенком.

В настоящее время, если лицо, получающее данное пособие, возобновляет свою деятельность на условиях полного рабочего времени до истечения отпуска по уходу за ребенком или трудоустраивается в другое учреждение, выдача пособия по уходу за ребенком приостанавливается. В то же время оно может быть переадресовано другому человеку, который будет в это время заботиться о ребенке.